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        ”首创“跟投方案”从去年开始,海康威视实施了内部的首个“跟投方案”。这个“跟投方案”,是海康威视最新的人才激励机制——在已有的薪酬激励机制、股权激励机制之上的又一创新的激励方案。“这个方案在总书记来之后,我们很快就实施了,在很多同类型企业里这是首创的。”陈宗年说,“海康威视这么多年已经形成了一套完整的适合人才发展的激励机制,这个‘跟投方案’的实施又是一个很大的内在变化,这些动作作用在我们一万多名科技人员身上,对未来影响是很大的。

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